きたねえよな大企業

　何が新卒就職倍率上昇だ。去年とか一昨年とかさんざん新卒取らなかったくせに。去年と一昨年の人間はパートアルバイト派遣でこき使い、今年は新卒採用。
　頭悪すぎ。経営にポリシーなし。だいたい今年の新卒なんか使えるかどうかわかんないよ。少子化が進んで企業の側も選択肢ないし。選択肢のあった時期に採用しとけばいいのに。
　結局大企業も単年度主義、官僚化、硬直化が進んでいるのだろう。